ITベンチャー行く同期がなぜか大企業内定のワイにマウント取ってくるんやが

 

1名無しさん 08:13:09.65 ID:AGErnQ5Z0

 

「大企業は仕事がつまらないよな~」
「リストラされたらキツイっしょw」

とか会話の端々に入れてくるんだがガイジか?

 

 

2名無しさん 08:13:50.75 ID:AGErnQ5Z0

 

しかも理系大学院修了でベンチャー

 

 

3名無しさん 08:14:35.73 ID:AGErnQ5Z0

 

ただの就職失敗やんけ

 

 

4名無しさん 08:14:36.13 ID:09JnjmYN0

 

リストラされたらきついはどの会社も同じやん

 

 

7名無しさん 08:15:14.19 ID:AGErnQ5Z0

 

>>4
ほんとこれ
なのに「今は大企業でも安心じゃない!」とか言ってるし
ベンチャーとか会社10年残ってんのかよ

 

 

5名無しさん 08:14:36.61 ID:TSRDS/LI0

 

大企業(コンビニ)

 

 

6 名無しさん 08:14:47.13 ID:jkz/jHg8d

 

仕事ができるやつはどこ行っても楽勝だし逆ならどこ行っても辛い

 

 

8名無しさん 08:15:34.90 ID:HJwUARP10

 

マウント取り返せや
なんJで今まで何を学んできたんや

 

 

10名無しさん 08:16:01.73 ID:AGErnQ5Z0

 

>>8
さすがに人間関係壊れるやろ
ワイはいつも黙って聞いとるで

 

 

112名無しさん 08:34:52.09 ID:NhSoIQeH0

 

>>10
そんなやつと関係維持する必要ある?

 

 

14名無しさん 08:17:15.32 ID:xxj4bW5Z0

 

ベンチャー気取りの零細の多いこと
急成長しなきゃベンチャーちゃうからな

 

 

15名無しさん 08:17:32.20 ID:AGErnQ5Z0

 

ベンチャー行くやつって40歳以降なにしてんの?
そのころになったらもう5年で転職とかできるレベルじゃないと思うんだが

 

 

16名無しさん 08:17:40.28 ID:Ij8ZxRp50

 

知り合いが起こしたベンチャーに行くやつはたまにおるからベンチャー行くこと自体は別に変ちゃうけど大企業にマウントとってるあたり本当は大企業に行きたかったんやろな。かわいそうやから優しく見守ってやってくれ

 

 

27名無しさん 08:20:27.19 ID:C2pd3Vbkd

 

まあ実力あるならベンチャーが正解やない?
そいつに実力あるかは知らんが

ワイは国内IT大手やが承認とか事務作業が多過ぎて全然前に進まん大手の悪いとこ感じとるわ。実力ある奴からベンチャー立ち上げたり外資に転職したりしとる

 

 

28名無しさん 08:20:31.44 ID:kbAROVqF0

 

大企業はつまらん
成長出来るベンチャーで数年スキルアップして転職するのがベスト

 

 

34名無しさん 08:22:41.63 ID:C2pd3Vbkd

 

>>28
スキルアップしないからな
高学歴が飼い殺しにされてて勿体ないわ

ワイは福利厚生さえしっかりしてれば高給求めんし、キャリアアップ考えてないから飼われてハッピーやが

 

 

136名無しさん 08:38:25.70 ID:rIwTKKJo0

 

>>28
これよく言うけどベンチャーは教育体制も何も整ってない企業ばかりでスタートに失敗する可能性も大いにあるで

 

 

139名無しさん 08:39:05.60 ID:eaMGB5aOd

 

>>136
そもそもベンチャーは最初から能力あるやつが行くとこやろ

 

 

147名無しさん 08:40:11.38 ID:rIwTKKJo0

 

>>139
せやね
ある程度自分で解決できる能力がないと厳しい
けど、社会人一年目にそんなんほとんどおらんで
学生時代から起業を考えとった人間くらいやろ

 

 

150名無しさん 08:40:54.16 ID:yXa6dBoup

 

>>136
日本企業の「教育」ってクソみたいな社内ルールを叩き込むことやろ?w

 

 

158名無しさん 08:42:09.93 ID:rIwTKKJo0

 

>>150
社会人基礎力のことやで
そういう社内ルールはむしろOJTで数年かけて「気づかせて」いくものや

 

 

181名無しさん 08:45:17.47 ID:WdLP+/kFd

 

>>150
コンシューマ向けのサービス作っとるITベンチャーでも、出資やら提携で大企業と絡むことはあるで。その時に連中の考え方、特に社内をどう調整するかってのを知っといて損はないやろね。まあ、そんなの気にしなくてもいいくらい技術力があるなら話は別やけど

 

 

143名無しさん 08:39:48.29 ID:VmhCWwtV0

 

>>28
大企業から大企業の転職は割と簡単
ベンチャーからどこに転職すんの?
薄給でいいならまぁ頑張って

 

 

177名無しさん 08:45:00.93 ID:k0WB91oD0

ベンチャーは成長するところじゃなく既に成長した奴が行くとこだぞw
そこ行って成長しようとしてもいいように使われて終わりだw

 

 

32名無しさん 08:21:13.60 ID:WdLP+/kFd

 

新卒で行くならデカいとこのがええで、大企業のものの考え方を理解してベンチャー行くのとそうじゃないのでは全然違う。客が大企業の場合は特にそうや、提携とかで絡むこともあるやろうしな

 

 

36名無しさん 08:22:59.47 ID:5njPQG1t0

 

>>32
これは思った、ただ今の大企業若いやつがスキルアップするにはマジできついからな。一生誰かに媚びて食っていく覚悟ならええんやけど

 

 

46名無しさん 08:24:20.74 ID:WdLP+/kFd

 

>>36
数年でええんや、院行ったくらいに思っときゃええ
コンサルとかオススメやで

 

 

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55名無しさん 08:25:52.33 ID:5njPQG1t0

 

>>46
もうベンチャーにSEで転職しちまったわ
コンサルはやればできるんやろけど詐欺にしか思えんし一生続けられる気がせんわ

 

 

104名無しさん 08:33:50.83 ID:WdLP+/kFd

 

>>55
客が白を黒と言いたいなら、どうやってそれに理屈付けするか考えるのがコンサルの仕事やからな、まあ向き不向きはあるで

 

 

50名無しさん 08:25:07.24 ID:SfifMc8u0

 

>>32
転職のエージェントも言ってたわ
大企業が特有の規模感とか組織の構造とか知っておいた方がいいと

 

 

78名無しさん 08:30:05.74 ID:WdLP+/kFd

 

>>50
せやで、やからベンチャーでも大企業出身の連中が中核メンバーのとこならええかもな。つかそういうとこの方かちゃんと上場まで行くで

 

 

35名無しさん 08:22:57.14 ID:AGErnQ5Z0

 

そもそもソフトウェアエンジニアって35くらいでもう第一線やないやろ。そうなってから転職ポンポンできるんかって話や

 

 

45名無しさん 08:24:04.31 ID:5njPQG1t0

 

>>35
それまでにプロジェクトマネジメント身につけたら引く手あまたやけどな

 

 

52名無しさん 08:25:27.47 ID:iLS9onGh0

 

>>45
日本のプロジェクトマネジメントとか工数パズルするだけやん

 

 

60名無しさん 08:26:28.93 ID:5njPQG1t0

 

>>52
IT系の転職サイト覗いてみ
その工数パズルするやつすらおらんくて困ってる会社ばっかや

 

 

51名無しさん 08:25:23.41 ID:C2pd3Vbkd

 

ITに関してはほんま国内大手に居るとそこでしか機能しない歯車になるで。全体像の分からん特殊な何かのごく一部だけ担当させられるのが常やし

 

 

54名無しさん 08:25:51.48 ID:ciRRkOsS0

 

いやベンチャーの方がええやろ。このご時世スキル磨いてかないともはや大手ホワイトカラーだからって安泰な時代ではないんやで。組織に頼らずとも食ってける実力を身につけなあかん時代や

 

 

61名無しさん 08:26:58.68 ID:AGErnQ5Z0

 

>>54
ワイも働いてるわけじゃないから知らんが大企業じゃスキルつかないって前提がわからんや。スキルつかず飛びぬけられなかったら最悪組織に頼るしかないやろ

 

 

64名無しさん 08:27:28.09 ID:NJHo4Tj00

 

自分が上位5%ぐらいに入っとる自信あるならベンチャーでええんちゃう。まぁそこまで行ったら起業すればと思うが

ベンチャーは教育がクソやから順調に滑り出したいならなんだかんだで大手行ったほうがええと思うで

 

 

67名無しさん 08:27:51.71 ID:r2e5lwZL0

 

>>64
上位5%って早慶ぐらい?

 

 

70名無しさん 08:28:36.58 ID:LGJ1wTJeM

 

>>67
学歴じゃなくてパフォーマンスの話やろ

 

 

72名無しさん 08:28:49.80 ID:oUiXR4Xwd

 

倒産倒産言ってるけど大企業も正社員切りまくっとるけどな

 

 

93名無しさん 08:32:07.07 ID:yXa6dBoup

 

>>72
ほんこれ。しかも大企業やと社内に特化した潰しの効かないスキルしか身につかんから転職も苦労する

 

 

73名無しさん 08:29:14.50 ID:1ZaqU3wMr

 

どこまでの能力とコネをつけるかやな

 

 

77名無しさん 08:29:50.65 ID:KitE+bUq0

 

安定とってるのはわかってるけど中華のIT行くやつ機械系ワイの倍以上の初任給で働く気失せるわ

 

 

91名無しさん 08:31:53.26 ID:A+hNvuN2p

 

日本ので大企業で今後潰れそうな業種って何があるん?

 

 

108名無しさん 08:34:04.76 ID:kbAROVqF0

 

>>91
そら銀行やろ
昔は安泰言われてたけど

 

 

100名無しさん 08:32:52.47 ID:+EP3SK690

 

無能が金稼ごうと思うなら営業マンか起業

 

167名無しさん 08:43:24.87 ID:kbAROVqF0

 

結局自分の価値を高めればどこでもやっていける
会社に依存は将来的にどうなるんかね

 

 

169名無しさん 08:43:46.33 ID:YPRdADu7a

 

遊びでAmazonにエントリーしてみたら入社試験むずすぎて笑った

 

 

172名無しさん 08:44:05.53 ID:nuAoCUzX0

 

学生でいきなりベンチャー行くって事はそれなりに能力あるんやろ。ベンチャーが教育なんかせんやろし

 

 

188名無しさん 08:46:03.58 ID:rIwTKKJo0

 

>>172
いまめっちゃ人手不足やしベンチャーでも新卒採用しとるところはあるで

 

 

173名無しさん 08:44:23.82 ID:/aSTuIFd0

 

ワイの会社でベンチャーから逃げてきたやつ何人も見たけど、みんな前の会社の悪口しか言わんかったな

 

 

178名無しさん 08:45:02.53 ID:SOQzxtzSa

 

>>173
そらそうやろ
不満あるやつが辞めるんやし

 

 

198名無しさん 08:48:31.22 ID:AGErnQ5Z0

 

日本のIT人材ってGoogleジャパンに転職することしか考えてないだろ。新しいもの生み出すんじゃなくて競プロとか頑張って転職がゴールになってる

 

 

206名無しさん 08:50:03.76 ID:Y8pqKe9+a

 

>>198
だって年収倍以上違うし
社員で2000万欲しかったらグーグル行くしかない

 

 

199名無しさん 08:48:44.64 ID:k0WB91oD0

 

日本の企業なら仕事のスキルより人こましのスキルが重要やで

 

 

200名無しさん 08:48:46.95 ID:Y8pqKe9+a

 

大企業も定年まで働けるかわからんからな
今はメガベンチャーのが勝ち組よ

 

 

202名無しさん 08:48:54.20 ID:479EBePY0

 

3年目で500万って行くか???

 

 

210名無しさん 08:50:58.58 ID:iLS9onGh0

 

>>202
絶対行かんというほどではない

 

 

225名無しさん 08:55:14.30 ID:XoKBotR/a

 

文系でIT企業就いても底辺業務しか出来ないってマ?

 

 

168名無しさん 08:43:46.01 ID:kxFtO8340

 

ベンチャー行けばスキル身につくってのは短絡的だと思うわ。ちゃんと会社選ばないと一生小間使い

 

 

 

 

ITベンチャー行く同期がなぜか大企業内定のワイにマウント取ってくるんやが

https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1557702789/

 

 

プログラミングの独学はとても難しい


プログラミングは小学校の義務教育にも導入され始めており、これから社会人として生きていく上でプログラミングはもはや出来て当たり前、出来なれば論外というエクセルレベルの必須スキルになりつつあります。そしてそういう話を聞いて参考書なりを購入して独学でプログラミング勉強しようと思っている人も少なくないでしょう。しかしプログラミングを独学で勉強し始めようと思うものの



・「分からない箇所で詰まって挫折してしまった」

・「勉強する時間が足りない」

・「ネットの記事だと情報が断片的でよくわからない」

・「コードのエラーの原因が分からない」



という壁にぶち当たって、プログラミングの勉強を止めてしまう方が少なくありません。独学でプログラミングを勉強してる時間のほとんどはつまづいている時間です。実際僕も最初のころ独学でプログラミングを勉強していた頃はエラーの原因が分からず丸1日を不意にしてしまった・・・そんな苦い経験がありました。それで僕は一度はプログラミングの学習を諦めてしまいましたが、就活で現実を知る中で



「プログラミングを勉強して、いずれフリーランスとして自由な生き方がしたい」

「エンジニアとして若いうちから高収入を得たい」



という強い気持ちから一念発起して「侍エンジニアのwebサービスコース」に申し込み、プロのエンジニアの方に対面でマンツーマンでPythonによるWebサービス作り方とWeb技術の基本を教えてもらい、ようやくプログラミングが理解でき、今ではエンジニアとしてそこそこの暮らしができるようになりました。





侍エンジニアでは、とりあえずプログラミングやインターネットの基本を知っておきたい人から、HTML・cssなどでWebサイトやWebアプリを作ってみたい人やPythonを勉強してデータサイエンティストやAIエンジニアになりたい人まで幅広いニーズに応えた様々なコースが用意されています。



IT業界と言ってもエンジニアの仕事はプログラミング言語次第でサーバーから機械学習・ディープラーニングまで多種多様ですし、侍エンジニアの無料レッスン(カウンセリング)を受けてみて、自分のやりたいITの仕事は何なのか?を見つけるのがエンジニアへの第一歩になります。ちなみに今侍エンジニアの無料レッスンを受けると1000円分のAmazonギフト券がもらえるので、試しに受けてみるだけもお得です。


自分は半端に独学やオンラインスクールで勉強して金と時間を無駄にするくらいなら、リアルのプログラミングスクールに通ってしっかりプログラミングを勉強した方がいいと思います。ちなみに今、侍エンジニアに申し込むと、25歳以下の学生の方であれば、受講料が20%OFFになるので超お得です。


そして、プログラミングは大勢で授業を受けたり漫然とオンライン学習をするよりも自分が分からない箇所をピンポイントでプロの講師に直接質問して、ちゃんと納得するというスタイルの方がお金は確かに少し掛かりますが、独学で学ぶよりも絶対にモノになります。


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